Product Owner

Ce que l'on attend de toi

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➡️ Identifier et définir les besoins clients avec les équipes métiers, et recueillir les attentes utilisateurs

➡️ Rédiger les User Stories et leurs critères d'acceptation associés (selon la méthodologie agile Scrum), aider à leur priorisation

➡️ Gérer le backlog produit en collaborationavec le Scrum Master et le client

➡️ Participer aux démos, concevoir les scenarios et définir les tests de validation du produit (métiers, UAT)

➡️ Définir la stratégie de conduite du changementet former les équipes métiers et utilisateurs finaux

➡️ Superviser les étapes de développement

➡️ Assurer un échange régulier avec les clients et évaluer si besoin les changements à apporter au projet

➡️ Participer à l’animation de la comitologie projet et aux cérémonies agiles 

➡️ Être le point de contact pour toute demande d'évolution simple ou résolution de bugs portant sur le périmètre

➡️ Suivre le projet, estimer le budget et les coûts, et piloter l'avancement des recettes applicatives

➡️ Anticiper / Prioriser les besoins

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Profil recherché

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✔️ Tu as 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)

✔️ Tu as un bon niveau d’anglais et tu as l’habitude de travailler en mode Agile ( Scrum/Kanban)

✔️ Tu maitrises les outils comme Jira, Trello ou Gitlab

✔️ Tu es pédagogue, polyvalent et tu as un très bon relationnel

✔️ Tu aimes partager tes connaissances, souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs

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Les petits +

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👉 Intégrer notre communauté d'experts techniques et fonctionnels, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition

👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil

👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs

👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre

👉 9 à 12 RTT par an

👉 Primes vacances

👉 Mutuelle prise en charge à 100%

👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé

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Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend

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⚫ Un premier échange pour faire connaissance ☎

⚫ Un entretien RH 🦸Houlala, les choses sérieuses commencent !

⚫ Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 Bonne chance !

⚫ Une proposition d'embauche 💰